公司资不抵债还有赔偿吗

1.公司资不抵债时仍存在赔偿可能。公司以全部财产担责，资不抵债可申请破产清算，按法定顺序清偿债务。
2.若公司资产在支付破产费用和共益债务后有剩余，会依次赔偿职工工资等费用、所欠税款及普通破产债权。
3.若资产不足以支付破产费用，法院终结破产程序，赔偿可能受限或无法进行。
4.若股东存在出资不实、抽逃出资等情况，需在未出资范围内对公司债务承担连带责任，债权人可要求股东赔偿。

建议公司规范财务管理，避免资不抵债。债权人在交易中要考察公司财务状况，出现问题及时关注破产程序，若发现股东有违规行为，及时主张自己的权利要求赔偿。
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法律分析：
（1）公司承担债务以全部财产为限，资不抵债可申请破产清算。在破产程序里，债务清偿有法定顺序，先支付破产费用和共益债务。
（2）接着按职工工资、社保费用和法定补偿金、所欠税款、普通破产债权的顺序依次清偿。若支付前两项后还有剩余资产，会按此顺序赔偿债权人。
（3）若资产连破产费用都无法支付，法院会终结破产程序，赔偿可能受限或无法进行。
（4）当股东存在出资不实、抽逃出资等情况，要在未出资范围内对公司债务担责，债权人可要求股东赔偿。

提醒：债权人在面对公司资不抵债时，需留意公司股东出资情况，若发现异常可追究股东责任；不同破产情况对应处理方式不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）当公司资不抵债时，应及时申请破产清算，以便按法定程序处理债务。
（二）在破产程序中，密切关注清偿顺序，保障自身权益，如自身属于职工，要关注工资、社保费用和法定补偿金的清偿。
（三）若发现公司资产不足以支付破产费用，债权人可进一步调查股东是否存在出资不实、抽逃出资等情形，若存在，可要求股东在未出资范围内承担连带责任进行赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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1.公司资不抵债也可能有赔偿，它需以全部财产担责，资不抵债可申请破产清算。
2.破产时，先付破产费用和共益债务，接着依次清偿职工工资等、税款、普通债权，有剩余就按序赔给债权人。
3.若资产不够付破产费用，法院会终结程序，赔偿或受限。
4.股东出资不实等，要在未出资范围担责，债权人可要求股东赔偿。
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结论：
公司资不抵债仍可能有赔偿，赔偿情况受资产剩余、破产程序及股东责任等因素影响。
法律解析：
公司以全部财产对债务负责，资不抵债可申请破产清算。破产程序中，债务清偿有法定顺序，先支付破产费用和共益债务，接着是职工工资等、所欠税款、普通破产债权。若公司资产支付破产费用和共益债务后有剩余，会按顺序赔偿债权人。但要是资产不足以支付破产费用，法院将终结破产程序，赔偿可能受限或无法进行。另外，若股东存在出资不实、抽逃出资等情况，需在未出资范围内对公司债务承担连带责任，债权人可要求股东赔偿。如果您遇到公司资不抵债相关的债务赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。