停薪留职想回原单位,应先与单位沟通协商。
若单位同意,可办理复职手续;若不同意,应遵守合同,等待期满或协商解除。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职返回原单位需协商。
1. 与单位沟通,了解是否可提前复职,获批准后办理手续。
2. 若单位不同意,继续停薪留职至合同期满。
3. 特殊情况如单位解散,按法律规定处理劳动关系。
4. 避免擅自返回,以免违反合同引发纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职期间一般不能返回原单位上班,需合同期满复职。
根据《劳动合同法》等规定,停薪留职需书面申请并单位批准,期满回原单位。擅自返回可能违反合同,面临法律责任。
若擅自返回,可能导致单位解除劳动关系,影响个人权益。
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