职务侵占罪对供应商追责吗

法律分析：
（1）职务侵占罪的犯罪主体一般是单位内部人员，是利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，通常情况下不会直接对供应商追责。
（2）若供应商参与了单位人员的职务侵占行为，就构成共同犯罪，需承担相应刑事责任。
（3）若供应商未参与侵占，只是进行正常业务往来，即使业务中的财物被单位人员侵占，一般也无刑事责任。
（4）但如果供应商在交易中有过错，像未严格审核交易流程等，可能要在民事上承担一定赔偿责任。判断是否对供应商追责，要依据其是否参与犯罪及有无过错。

提醒：
供应商应严格审核交易流程，避免因自身过错承担民事赔偿责任；若涉及可能的职务侵占共同犯罪，风险极大。不同案情对应解决方案不同，建议咨询分析。
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（一）判断供应商是否参与犯罪。若参与单位人员的职务侵占行为，构成共同犯罪，会被追究刑事责任，此时要积极配合司法机关调查，争取从轻处罚。
（二）确定供应商有无过错。如果没有参与侵占只是正常业务往来，一般无刑事责任；但交易中有过错，像未严格审核交易流程，可能要承担民事赔偿责任，可与受损失方协商赔偿事宜。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
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1.职务侵占罪通常不直接追究供应商责任。此罪是单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物，主体多为单位内部人员。
2.若供应商参与侵占，构成共同犯罪，要担刑责；未参与，仅正常业务往来，即便财物被侵占，一般无刑责。
3.若供应商交易有过错，如未严格审核流程，可能承担民事赔偿。追责与否，看是否参与犯罪和有无过错。
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结论：
职务侵占罪一般不直接对供应商追责，是否追责要依据其是否参与犯罪及有无过错判断。
法律解析：
职务侵占罪的犯罪主体通常是单位内部人员，是其利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。若供应商参与单位人员的职务侵占，构成共同犯罪，需承担刑事责任；若未参与，仅正常业务往来，即便财物被侵占，通常无刑事责任。但要是供应商在交易中有过错，如未严格审核交易流程等，可能在民事上承担一定赔偿责任。在涉及职务侵占案件中，情况复杂多变，若您遇到此类相关问题，对供应商是否该承担责任存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.职务侵占罪通常不直接对供应商追责，该罪主体多为单位内部人员，是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的行为。
2.若供应商参与单位人员的职务侵占构成共同犯罪，要承担刑事责任。若未参与，仅为正常业务往来，即便财物被侵占，一般无刑事责任。
3.若供应商在交易中有过错，如未严格审核交易流程，可能需承担一定民事赔偿责任。
4.解决措施与建议：单位应加强内部监管，防止职务侵占发生。供应商要严格审核交易流程，避免自身过错。对于有参与犯罪嫌疑的供应商，司法机关应依法调查追责。