员工可先收集在工作中受伤的证据，像劳动合同、医疗诊断证明、同事证言等。接着去认定工伤，拿到工伤认定结果后，和物业协商赔偿。若物业仍不愿负责，可申请劳动仲裁，要求物业承担相应责任。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，通过法律途径维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，请问你有什么问题可以详细说一下情况，以便给你更好的解答。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，很高兴为你提供法律服务。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，是否签订了劳动合同呢？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，工伤问题给你解答✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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