工伤已过两年怎么赔偿

（一）若已过两年申请工伤认定期限，先查看是否存在不可抗力、人身自由受限等特殊情形，若有，通过行政复议或行政诉讼途径请求延长申请期限。
（二）若无法认定工伤，按一般人身损害赔偿向法院起诉。要收集能证明与用人单位存在劳动关系、伤害在工作中发生的证据。
（三）在民事诉讼时效三年之内向法院主张权利，以获得医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等赔偿，赔偿数额根据实际损失和伤残情况确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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1.工伤认定申请期限一般是事故伤害发生之日起1年内，过了两年通常无法常规申请认定。不过存在不可抗力、人身自由受限等特殊情形时，可通过行政复议或行政诉讼请求延长申请期限。
2.若无法认定工伤，可按一般人身损害赔偿向法院起诉。起诉时要证明与用人单位存在劳动关系以及伤害发生在工作中。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，数额根据实际损失和伤残情况确定。
3.建议遇到工伤情况要及时在规定期限内申请认定，若因特殊情况错过，尽快收集特殊情形证据走行政复议或诉讼途径。按人身损害赔偿起诉时，注意收集劳动关系和工作中受伤的证据，并在三年诉讼时效内主张权利。
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结论：
工伤认定申请期限一般是事故伤害发生之日起1年内，过了两年通常不能常规申请认定，但有特殊情形可尝试通过行政复议或行政诉讼延长。无法认定工伤可按一般人身损害赔偿起诉，要证明劳动关系及工作中受伤，赔偿依实际情况定，且要在三年诉讼时效内主张权利。
法律解析：
根据法律规定，工伤认定申请有时间限制，一般为事故伤害发生之日起1年，超过这个时间通常不能按常规途径申请认定。不过若存在不可抗力、人身自由受限等特殊情况，可通过行政复议或行政诉讼请求延长申请期限。当无法认定工伤时，可按一般人身损害赔偿向法院起诉，此时需要证明与用人单位存在劳动关系以及伤害是在工作中发生的。赔偿项目包含医疗费、误工费等，数额根据实际损失和伤残情况确定。同时，民事诉讼时效为三年，一定要在这个时效内主张权利。如果在工伤认定或赔偿方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤认定申请一般需在事故伤害发生之日起1年内提出，超过两年通常不能走常规途径申请。不过，若存在不可抗力、人身自由受限等特殊情况，可通过行政复议或行政诉讼等尝试延长申请期限。
（2）若无法认定工伤，可按一般人身损害赔偿向法院起诉。此时要证明与用人单位存在劳动关系，且伤害发生于工作中。
（3）赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体数额根据实际损失和伤残情况确定。民事诉讼时效为三年，需在时效内主张权利。

提醒：
若遇到工伤认定超期情况，要及时判断是否存在特殊情形以尝试补救。按人身损害赔偿起诉时，注意收集相关证据并在诉讼时效内维权，情况复杂可咨询进一步分析。
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1.工伤认定申请期限通常是事故发生之日起1年内，过了两年一般不能常规申请。不过，若因不可抗力、人身自由受限等特殊情况没及时申请，可通过行政复议或诉讼申请延长期限。
2.若无法认定工伤，可按一般人身损害赔偿起诉。要证明和单位有劳动关系，且伤害发生在工作中。赔偿项目有医疗费、误工费等，数额按实际损失和伤残情况定。注意民事诉讼时效是三年，要及时主张权利。